Bei uns machen Gaumenfreuden Schule.

In einem Familienbetrieb wie unserem geht nichts über gute Beziehungen untereinander. Es erstaunt also kaum, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ein wichtiges Anliegen ist für uns. Um diese zu fördern, unterstützen wir unsere Leute bei ihrer persönlichen Entwicklung. Deshalb engagieren wir uns sowohl in Sachen interner Schulungen als auch dafür, unseren Angestellten die Lehrgänge von externen Anbietern näherzubringen. Nur so können wir unser können wir unsere hohen Ansprüche an uns und unsere Qualität halten.

Weiterbildung von Experten für Experten.

Ab dem vollendeten ersten Dienstjahr haben all unsere Mitarbeitenden Anspruch auf einen berufsspezifischen Weiterbildungstag. Zudem halten wir in regelmässigen Abständen interne Unterrichtsstunden ab. Diese drehen sich um Verkaufsförderung und Produkt- und Hygieneschulungen, aber auch um betriebsfremde Themen wie Yoga oder sonstige Entspannungstechniken. Weiter gibt es die Möglichkeit, Aus- und Weiterbildungskurse an der renommierten Richemont Fachschule in Luzern zu absolvieren.

Wir gehen für Sie in Führung.

Die Mitarbeitenden, die bei Sutter Begg leitende Funktionen übernehmen, besuchen einen speziellen Lehrgang, um dafür gewappnet zu sein. Die prozessorientierte Ausbildung dauert drei Tage und findet innerhalb eines Jahres nach der Übernahme der entsprechenden Position statt. Bei Bestehen der Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Zertifikat vom Schweizerischen Verband für Weiterbildung, welches bestätigt, dass sie die Führungsgrundlagen kennen und anwenden können.